Pemerintahan

E-SAPORA, Inovasi Manajemen Pelaporan Kepegawaian Non ASN Sistem Digital Disporapar Pamekasan

×

E-SAPORA, Inovasi Manajemen Pelaporan Kepegawaian Non ASN Sistem Digital Disporapar Pamekasan

Sebarkan artikel ini

Elektronik Sistem Pelaporan Kinerja Non-ASN

IMG 20250429 WA0316
Seluruh Honorer dan ASN Disporapar saat mengikuti sosialisasi penggunaan E-SAPORA di aula kantor

PAMEKASAN – limadetik.com, Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata (DISPORAPAR) Kabupaten Pamekasan mengembangkan inovasi manajemen kepegawaian berbasis digital, E-SAPORA (Elektronik Sistem Pelaporan Kinerja Non-ASN). Senin pagi, (08/10/2024) Jalan Darma No 12 Pamekasan.

Acara tersebut dihadiri oleh seluruh pegawai Non-ASN DISPORAPAR, serta undangan dari pihak BAPPERIDA, DISKOMINFO, Badan Kepegawaian setempat, sejumlah media, Dosen Sistem Informasi Universitas Trunojoyo Madura, dan perwakilan Organisasi Masyarakat (Ormas).

Kepala Dinas DISPORAPAR Pamekasan, Fathorrachman, dalam keterangannya menyampaikan urgensi pengembangan inovasi E-SAPORA yang dilakukan.

“Bagi kami pengembangan inovasi E-SAPORA ini penting, mengingat hingga saat ini penataan pegawai (Non ASN) oleh pusat belum selesai dan masih bertahap. Maka sebagai bentuk pengelolaan Non ASN, kami kembangkan inovasi tersebut untuk mempermudah manajemen kepegawaian basis digital dengan fitur presensi dan kinerja,” ujarnya.

Sementara itu, Sekretaris Dinas DISPORAPAR Pamekasan, mengungkapkan secara spesifik fitur-fitur pengembangan E-SAPORA.

“Fitur pengembangan E-SAPORA diantaranya; Presensi (faceprint masuk & pulang), Lokasi Kerja, Data Presensi, Profil Pegawai, Agenda & Informasi, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Kinerja Laporan harian, dan Penilaian,” ungkap Salehoddin.

Pengembangan E-SAPORA ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam pengelolaan pegawai Non-ASN di lingkungan DISPORAPAR Pamekasan. (*)